NeurodiverSí: Neurodiversidad e inclusión

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¿Qué es neurodiverSí?

Encaje estratégico de la neurodiversidad e inclusión

Crear cultura diversa, inclusiva y libre de prejuicios, hace construir una mejor sociedad, educación, empresas y ciudades.

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Compromiso laboral. Compromiso social.

Permitir que cada persona sea reconocida por lo que tiene que aportar. Cuando las personas se sienten libres para expresar quiénes son, el resultado es un mayor compromiso y creatividad.

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Alimenta la innovación. Impulsa el éxito de la empresa.

La diversidad alimenta la innovación, mejora el compromiso tanto con los clientes como con los empleados y ayuda a impulsar el éxito empresarial. Tener a una persona neurodivergente con puntos de vista diferente, produce una mezcla mayor de ideas, estimulando la innovación.

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Mejora los resultados de la empresa y negocio

Contar con personas neurodivergentes en las empresas, es una herramienta impactante de compromiso social hacia la igualdad de oportunidades. Ofrece un alto grado de visibilidad y credibilidad. Mejora las condiciones y ambiente laboral, por consiguiente la productividad. Notable aumento de reputación y confianza en clientes, proveedores y empleados (RSC).

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NeurodiverSÍ: Comprensión de la neurodiversidad en el trabajo.

Las iniciativas de neurodiversidad se convierten cada vez más en un cambio en todos los programas de empresa: un reconocimiento de que todos los aspectos de la gestión del talento, solo se puede optimizar si estos se entienden las diferencias de pensamiento y procesamiento, respetado y valorado.

Algunos estilos y rasgos de pensamiento son más común que otros. Esto puede llevar a normas culturales que pueden perjudicar a las personas cuyos estilos y rasgos están fuera de esas normas. Cada vez es más reconocido, que las personas en neuroidentidad; grupos como autistas, disléxicos y los TDAH aportan fortalezas significativas que pueden ser particularmente una ventaja para la empresa.

Éxitoso

Glosario rápido

Neurodiversidad

Realidad biológica de variación infinita en el …

Neurodivergente

Significa tener un cerebro que funciona de manera que…

Neurominoridad

Grupo de personas como autistas, disléxicos, tdah…

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“DiviLeads helped me prepare for the job hunt and found me the perfect position in a matter of weeks! Professional and communicative every step of the way!”

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Talentos

objetivo desarrollo sostenible

Objetivo Desarrollo Sostenible

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptada por todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas en 2015, proporciona un plan común para la paz y la prosperidad para las personas y el planeta, ahora y en el futuro. En su esencia, se encuentran los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que son un llamado urgente a la acción de todos los países, desarrollados y en desarrollo, en una asociación global.

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Missions València 2030

Missions València 2030 nos incorpora a la vanguardia europea de las ciudades que focalizan su investigación e innovación orientada a misiones de ciudad

que mejoren la vida de las personas y es nuestra aportación desde la innovación de València a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 (ODS 2030).