Neurodiversidad en el trabajo (dislexia, TDAH, autismo), soluciones creativas para el empleo. Sello Neurodiversity Quality, es el encaje estratégico de la Neurodiversidad e inclusión.
Sin embargo, queda mucho camino por recorrer para que todas estas personas sean comprendidas y aceptadas en la sociedad.
Para empoderar a todas estas personas y que puedan aportar al mundo su talento surge Neurodiversity Power:
una Plataforma Tecnológica impulsada por REDTDAH.ORG e IBOX Create para la promoción de la I+D+i aplicada a la Neurodiversidad en 3 ámbitos: educación, sanidad y empresa.
Seguimos un modelo de innovación abierta.
¿Qué quiere decir eso? Que para su desarrollo estamos creando una comunidad de empresas, instituciones públicas, ONGs, centros de investigación, profesionales interdisciplinares…
OPEN INNOVATION
Vivimos en un mundo de rápidos cambios. El talento se ha convertido en uno de los más apreciados activos. Las empresas tienen que comprender que entre sus trabajadores existe la neurodiversidad.
NEURODIVERSIDAD: Es un movimiento para integrar a las personas con trastornos de neurodesarrollo en las sociedad valorando y potenciando sus fortalezas.
8 marzo. Voz de Mujer
8 marzo. Voz de Mujer 8 marzo. Voz de Mujer, día de la mujer, día para todos. Porque sin ellas, niñas, adultas, trabajadoras, en paro, poderosas, precarizadas, fuertes, violentadas… no hay nada. Las mujeres tenemos una voz poderosa, un testigo que pasamos a nuestras...
IGUALDAD vs EQUIDAD
IGUALDAD vs EQUIDAD. El otro día hablando sobre esto precisamente, me vino a mis pensamientos, aquella famosa y eterna frase de William Shakespeare en su obra "Hamlet" acto III, escena I: To be, or not to be, that is the question: ... Ser o no ser... He ahí el dilema:...
Congreso de empleabilidad y neurodiversidad 2021
Congreso de empleabilidad y neurodiversidad. 2021. Neurenm. Desde NeurodiverSí, nos es grato anunciar e invitar al 1er Congreso Internacional de empleabilidad y neurodiversidad Neurenm. 2021. Es un evento totalmente gratuito, gracias entre otras, a la aportación...